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1980年参加工作，一直在某大型钢铁企业从事电焊工作，擅长各种焊接方法，具备各种焊接证书，包括压力容器、埋弧自动焊、手工焊等，享受企业技能拔尖人才津贴；善于培养年轻人才，带出的徒弟大多已经成为企业生产骨干；善于学习，在工作中不论遇到什么焊接难题，都认真思考，查找资料，制定出最合适的焊接工艺，达到保证焊接质量的目的，现寻找焊接工艺制定、焊接检验、焊接培训等合适工作。

公司名称：	某国有大型企业下属分公司
从职日期：	1980-2010
所属行业：	能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他
所在部门：	特种公司
担任职位：	电焊
工作描述：	[公司简介]该公司是中国西南地区最大的冶金、轧钢、矿山设备专业制造厂家之一，固定资产原值4.44亿元，拥有大型冶炼、铸造、锻压、热处理、焊接和机械加工等设备1206台（套），有完善的检测设备和手段，有国家B级精度液压检测站和世界先进水平的无模具密封件生产线。年机械产品总量6.66万吨，年销售收入5亿多元。在长期的生产实践中，积累了丰富的冶金、轧钢、矿山设备制造经验，通过了四川三峡质量认证中心质量认证，并且按GB/T1900-2000质量管理和GB/T28001-2001职业健康安全管理两大标准建立了机械产品质量保证体系，具有可靠的质量保证能力。拥有实用新型液压换油阀等国家级专利技术10项，曾先后获得国家原冶金部、四川省、攀枝花市质量管理奖、锅容管特产品安全管理先进单位，从1998年至2009年连续12年荣获省级“重合同守信用”称号。拥有省、市级Ⅰ、Ⅱ类压力容器设计、制造、检修；A级锅炉部件制造（筒体除外）；四级锅炉修理、改造、安装、化学清洗；二级船舶设计、制造、修理；起重机械安装维修；冶金轧辊制造；机电设备二级安装等技术资格。 [工作内容]工作31年来，一直从事焊接工作，从不懂世事的青年，成长为企业技术骨干，多次评为企业技术拔尖人才，并享受企业技能拔尖人才津贴。在企业各级领导、前辈的培养下，通过自己的努力，成长为一名高级焊接技师，在实际工作中为企业解决了大量的焊接技术难题。熟悉各种焊接方法，特别在压力容器焊接、自动埋弧焊等方面小有心得，根据每个产品制定焊接工艺，同时对检验焊接质量有着丰富的经验。

期望工作方式：	不限
期望职位：	机械/机电/仪表/技工类|钳工/钣工/铆工/焊工-其他
期望工作地点：	四川/攀枝花/市辖区
期望行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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